～ことになっている — ito ay napagpasyahan / inayos (batas)

Uri/Pagsasama	Estruktura	Halimbawa ng estruktura	Tala
Pandiwa (V-る)	V-る + ことになっている	明日あしたは在宅ざいたく勤務きんむをすることになっている。	Regulasyon/iskedyul na itinakda na gagawin ang V
Pandiwa (V-ない)	V-ない + ことになっている	教室きょうしつでは飲食いんしょくしないことになっている。	Regulasyong “hindi pinapayagan”
Nominal na sugnay	～ということになっている	社員しゃいん証しょうを常つねに携帯けいたいするということになっている。	Ginagamit kapag ang buong sugnay ay nauuna
Iskedyul/oras	（時刻じこく/日程にってい）+ ことになっている	会議かいぎは3時さんじに始はじまることになっている。	Binibigyang-diin ang “ayon sa iskedyul/proseso”
Magalang na pananalita	～ことになっております	こちらでは現金げんきんのみとなっております。	Magalang para sa serbisyo/kumpanya

Naglalarawan ng patakaran, kaugalian, o iskedyul na napagpasyahan ng kolektibo/panuntunan/ikatlong partido, hindi ng indibidwal.
Pangunahing kahulugan: 'ayon sa patakaran...','naayos na...','itinakda na...'.
Karaniwang ginagamit para sa mga panuntunan, regulasyon, proseso ng trabaho, iskedyul ng pagpupulong, iskedyul ng klase, iskedyul ng paglipad...
Tono 'obyektibo/di-personal': inuulat lang ng nagsasalita ang umiiral na patakaran, hindi maaaring basta-basta baguhin.
Iba sa ～ことにしている (desisyon na ginawa ng sarili o maliit na grupo).
Ang pangkasalukuyang ことになっている ay nagpapahiwatig na ang patakaran ay kasalukuyang may bisa; ang nakaraang ことになった ay nagbibigyang-diin na 'kakabago lang napagpasyahan'.

このマンションではゴミは朝あさ8時はちじまでに出だすことになっている。
Sa kondominyum na ito, ipinag-uutos na itapon ang basura bago mag-8 ng umaga.
部外ぶがい者しゃは受付うけつけで名札なふだを受うけ取とることになっている。
Ayon sa patakaran, ang mga hindi empleyado ng kumpanya ay dapat kunin ang name tag sa reception.
アルバイトは残業ざんぎょうしないことになっている。
Ayon sa patakaran, ang mga part-time na empleyado ay hindi pinapayagang mag-overtime.
来週らいしゅうの会議かいぎはオンラインで行おこなうことになっている。
Ang pulong sa susunod na linggo ay naka-iskedyul na gaganapin online.
新入しんにゅう社員しゃいんは3ヶ月さんかげつ間かん研修けんしゅうを受うけることになっている。
Ayon sa proseso, ang bagong empleyado ay sasailalim sa tatlong buwang pagsasanay.
明日あしたの面接めんせつは10時じゅうじ開始かいしということになっているが、変更へんこうがあれば連絡れんらくします。
Ang panayam bukas ay naka-iskedyul na magsimula ng ika-10, ngunit kung may pagbabago ay ipapaalam.

Ginagamit sa mga opisina, paaralan, mga dokumento ng patakaran, anunsyo, at mga pagpupulong.
Kapag kasama ang oras/petsa: ipinapakita ang nakaayos na iskedyul, iniiwasan ang pakiramdam na 'sarili ang nagpasya'.
Pormal na anyo: ～ことになっております; mas pormal na sulat: ～こととなっております.
Hindi ginagamit para ilarawan ang personal na gawi na sariling itinakda (sa ganoong kaso gamitin ang ～ことにしている).
Angkop para sa mga pandiwang kilos/proseso; bihira itong gamitin direkta sa mga pang-uri.

Modelo	Kahulugan	Pangunahing pagkakaiba	Maikling halimbawa
～ことになっている	Patakarang/iskedyul na pinasiya ng panlabas na partido	Obhektibo, itinakda na	社内しゃないでは禁煙きんえんことになっている。
～ことにしている	Sariling pasya, gawi	Subhetibo ng nagsasalita	夜よるは砂糖さとうを取とらないことにしている。
～予定よていだ	Plano/intensyon	Neutral, hindi binibigyang-diin ang patakaran	週末しゅうまつは旅行りょこうに行いく予定よていだ。
～ことになる	Naging/napagpasyahan (bunga)	Nakatuon sa resulta ng desisyon	来月らいげつ転勤てんきんすることになった。
～こととなっている	Pormalidad ng ～ことになっている	Nakasulat/Anunsyo	提出ていしゅつ期限きげんは15日じゅうごにちまでとなっております。

Kung nais bigyang-diin na 'kakalang na napagpasyahan': gamitin ang nakaraang ことになった; kung ang patakaran ay kasalukuyang may bisa: ことになっている.
Karaniwang ginagamit kasama ang mga ekspresyong nagsasaad ng pinagmulan ng patakaran: 規則きそくで／社内しゃない規定きていで／契約けいやく上じょう／法律ほうりつで + ～ことになっている.
Sa mga anunsyo ng serbisyo, maaaring paikliin: ～のみとなっております (tanging...).
Ang lohikal na paksa ay organisasyon/patakaran, ngunit kadalasang binabawas at gumagamit ng di-nagpapangalan na anyo.

規則きそくでは～ことになっている／社内しゃない規定きていでは～ことになっている
～ことになっております (pormal na anyo na karaniwang ginagamit sa pagtanggap ng bisita, anunsyo)
書類しょるいはオンラインで提出ていしゅつすることになっている／IDカードを着用ちゃくようすることになっている
会議かいぎは原則げんそくとして月曜日げつようびに行おこなうことになっている

Nalilito sa ～ことにしている: kapag nagsasalita tungkol sa personal na gawi na sariling itinakda, hindi ginagamit ang ～ことになっている.
Paggamit ng pang-uri nang direkta: mali. Palitan sa pandiwa/patunayan: 価格かかくは毎年まいとし見直みなおすことになっている.
Huwag kalimutan: para ipahayag na 'napagpasyahan na' pero hindi pa sa bisa ngayon, dapat gamitin ang ことになった, hindi ことになっている.
Pagbibigay ng personal na kalooban: '明日あしたは休やすむことになっている' ay ayon sa iskedyul/patakaran, hindi 'ako ang nagpasya'.