~られた — pasif; hormat/terkena dampak

1. Struktur dasar

BentukBentuk pembentukanContohCatatan
Pasif lampauV(受身うけみ)+ た → だん: V-aれる → れた/一段いちだん: られる → られたいぬれたられたSubjek yang menerima aksi; biasanya menggunakan に untuk pelaku
Kemampuan lampau (kelompok II)一段いちだん: られる → られた昨日きのうはよくられた(=ることができた)Dengan 一段いちだん/る: られた. だん dùng ~えた: けた
Pasif kehormatan尊敬そんけい: V-れる/られる(+た)社長しゃちょうられたMenghormati pelaku tindakan
Pasif merugikan受身うけみ + た(迷惑めいわくあめくだられたMenekankan rasa terganggu

2. Makna utama & analisis rinci

  • Pasif lampau: Tindakan telah terjadi, subjek adalah orang/benda yang terkena dampak. Contoh: 先生せんせい注意ちゅういれた
  • Kemampuan lampau (kelompok II/る): Menyatakan “telah bisa …” (bisa tidur, bisa melihat). Contoh: よくられた(=える/られるの過去かこ).
  • Pasif kehormatan: Menghormati orang yang melakukan tindakan. Contoh: 部長ぶちょうはもうおかえりになられたられた
  • Pasif merugikan: Menyatakan ketidaknyamanan karena tindakan/fenomena. Contoh: となり大声おおごえうたれた

3. Contoh ilustrasi

  • いぬれた
    Saya digigit anjing di tangan.
  • 先生せんせいられた
    Saya dipuji oleh guru.
  • 昨日きのうはぐっすりられた
    Kemarin saya bisa tidur sangat nyenyak. (kemampuan, kelompok II)
  • 社長しゃちょう会議かいぎられた
    Direktur utama telah datang untuk rapat. (kehormatan)
  • きゅうあめくだられた
    Saya terkena hujan tiba-tiba. (merugikan)
  • となりのひとにずっとはなしかけられた
    Saya terus-menerus diganggu oleh orang sebelah yang terus berbicara. (merugikan)

4. Cara penggunaan & nuansa

  • Pasif: netral atau membawa nuansa merugikan/menyusahkan tergantung konteks.
  • Kemampuan lampau: hanya secara alami berlaku untuk kata kerja kelompok II dan きたる(られた); kelompok I menggunakan ~えた (けた, けた), tidak menggunakan ~られた.
  • Pasif kehormatan: formal, digunakan untuk atasan/pelanggan. Pertimbangkan menggunakan bentuk kehormatan khusus: がった, いらっしゃった.

5. Perbandingan & pembedaan & pola serupa

PolanyaKegunaanPerbedaanContoh singkat
~られる(過去かこPasif/kemampuan/kehormatan (sekarang)Waktu sekarang/bukan lampau先生せんせいしかられる。
~できたKemampuan lampau (umum)Netral, tidak terlalu ambigu課題かだいができた。
おVになるKehormatanFormil, menghindari ketidakjelasan dengan pasif社長しゃちょうはおかえりになった。
~させられたPasif kausatif“Dipaksa melakukan …”残業ざんぎょうさせられた。

6. Catatan tambahan

  • Pelaku dalam pasif biasanya menggunakan に; ketika menekankan sarana/penyebab, gunakan によって/で: かぜかれた/台風たいふうによっていえこわされた。
  • られた” bisa berarti “terlihat” (pasif) atau “telah bisa melihat” (kemampuan dari 一段いちだん). Perlu konteks untuk membedakan.
  • Pasif merugikan dapat digunakan dengan fenomena alam: ゆきられた, かぜかれた.

7. Variasi & frasa tetap

  • NにV-られた(terkena … dilakukan)
  • NによってV-られた(terkena … oleh/ karena …)
  • V-させられた(dipaksa harus …)
  • 尊敬そんけい)いらっしゃった/がった/ごらんになった(bentuk kehormatan khusus, menggantikan ~られた)

8. Kesalahan umum & jebakan JLPT

  • Keliru kemampuan kelompok I: ×こうられた → ○けた.
  • Kekurangan pelaku に dalam pasif: ×先生せんせいしかられた → ○先生せんせいしかられた.
  • Terkeliru dengan kehormatan: “られた” bisa merupakan bentuk kehormatan, bukan pasif. Gunakan subjek untuk membedakan.
  • Menggunakan から sebagai pelaku: ×先生せんせいからめられた → ○先生せんせいめられた(によって juga benar tetapi lebih formal/ilmiah).

Keadaan / kecenderungan / kebiasaan