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Unit 4 – Lesson 2: 転職 Pagbabago ng Trabaho

Kanji

職
trabaho
ショク
系
sistema；linya
ケイ
卒
gradwado；tapos
ソツ
労
paggawa；paghihirap
ロウ
条
probisyon
ジョウ
収
kita
ショウ
あさーまる／おさーめる
給
suweldo
キュウ
責
pananagutan
セキ
せーめる
任
tungkulin
ニン
まかーせる／まかーす
就
pagtatrabaho
シユウ
残
natira
ザン
のこーる／のこーす
志
hangarin
シ
（こころざーす）／（こころざし）

Pagsasanay

ドリルA

1. この仕事（しごと）、私（わたし）に任（まか）せていただけませんか？a. させてb. まかせて
2. 引（ひ）っ越（こ）しの荷物（にもつ）は全部（ぜんぶ）、新（あたら）しい部屋（へや）に収（おさ）めた。a. おさめたb. ためた
3. 我（わ）が社（しゃ）では、大（だい）卒社員（しゃいん）の割合（わりあい）は約（やく）60％です。a. りつb. そつ
4. あなたを責（せ）めているわけではなく、理由（りゆう）を聞（き）いているのです。a. せめてb. いさめて
5. この職場（しょくば）では制服（せいふく）が支給（しきゅう）されるそうだ。a. しごうb. しきゅう
☞ Sagot + Pagsasalin
1. この仕事（しごと）、私（わたし）に任（まか）せていただけませんか？まかせて
Maaari mo ba akong ipagkatiwalaan sa trabahong ito?
2. 引（ひ）っ越（こ）しの荷物（にもつ）は全部（ぜんぶ）、新（あたら）しい部屋（へや）に収（おさ）めた。おさめた
Nailagay ko lahat ng mga gamit para sa paglipat sa bagong silid.
3. 我（わ）が社（しゃ）では、大（だい）卒社員（しゃいん）の割合（わりあい）は約（やく）60％です。そつ
Sa aming kumpanya, humigit-kumulang 60% ng mga empleyado ay mga nagtapos sa kolehiyo.
4. あなたを責（せ）めているわけではなく、理由（りゆう）を聞（き）いているのです。せめて
Hindi kita sinisisi; tinatanong ko lang ang dahilan.
5. この職場（しょくば）では制服（せいふく）が支給（しきゅう）されるそうだ。しきゅう
Sinasabi raw na sa trabahong ito ay ibinibigay ang uniporme.


ドリルB

1. 会社（かいしゃ）を選（えら）ぶじょう件（けん）として、給料（きゅうりょう）だけを重視（じゅうし）すると失敗（しっぱい）する。a. 条b. 定c. 常
2. 彼女（かのじょ）は日（ひ）けいブラジル人（じん）で、サンバの踊（おど）りがとても上手（じょうず）だ。a. 形b. 経c. 系
3. 明日（あした）、新首相（しんしゅしょう）が就（しゅう）にんすることなる。a. 企b. 主c. 任
4. 仕事（しごと）を途中（とちゅう）でやめてしまうなんて、無（む）せき任（にん）じゃない？a. 責b. 績c. 積
5. 座業代（ざぎょうだい）はきゅう与（よ）をもとに計算（けいさん）されます。a. 旧b. 給c. 求
☞ Sagot + Pagsasalin
1. 会社（かいしゃ）を選（えら）ぶじょう件（けん）として、給料（きゅうりょう）だけを重視（じゅうし）すると失敗（しっぱい）する。条
Bilang pamantayan sa pagpili ng kumpanya, kung binibigyan mo lang ng halaga ang sahod, mabibigo ka.
2. 彼女（かのじょ）は日（ひ）けいブラジル人（じん）で、サンバの踊（おど）りがとても上手（じょうず）だ。系
Siya ay isang Brazilyan na may dugong Hapones, at napakahusay niyang sumayaw ng samba.
3. 明日（あした）、新首相（しんしゅしょう）が就（しゅう）にんすることなる。任
Bukas, magsisimulang manungkulan ang bagong punong ministro.
4. 仕事（しごと）を途中（とちゅう）でやめてしまうなんて、無（む）せき任（にん）じゃない？責
Ang pag‑iwan ng trabaho sa kalagitnaan—hindi ba iyon kawalang‑pananagutan?
5. 座業代（ざぎょうだい）はきゅう与（よ）をもとに計算（けいさん）されます。給
Ang bayad sa trabaho ay kinakalkula batay sa sahod.


ドリルC

1. 彼（かれ）は独立（どくりつ）しようという（　　　）が強（つよ）い。a. 系統b. 意志
2. 規定時間（きていじかん）より長（なが）く働（はたら）くことを（　　　）と言（い）います。a. 残業b. 労働
3. 会社（かいしゃ）を選（えら）ぶときは、（　　　）の雰囲気（ふんいき）を見（み）ることも大切（たいせつ）です。a. 職場b. 職業
4. 毎月（まいつき）の（　　　）より支出（ししゅつ）の方が多（おお）くなると、お金（かね）が貯（た）まらない。a. 吸収b. 収入
5. もっと給料（きゅうりょう）のいい仕事（しごと）に（　　　）したい。a. 転職b. 卒業
☞ Sagot + Pagsasalin
1. 彼（かれ）は独立（どくりつ）しようという（　　　）が強（つよ）い。意志 (いし)
Malakas ang kanyang hangarin na magpakasarinlan.
2. 規定時間（きていじかん）より長（なが）く働（はたら）くことを（　　　）と言（い）います。残業 (ざんぎょう)
Ang pagtatrabaho nang mas mahaba kaysa sa itinakdang oras ay tinatawag na 'overtime'.
3. 会社（かいしゃ）を選（えら）ぶときは、（　　　）の雰囲気（ふんいき）を見（み）ることも大切（たいせつ）です。職場 (しょくば)
Kapag pumipili ng kumpanya, mahalaga ring tingnan ang atmospera sa lugar ng trabaho.
4. 毎月（まいつき）の（　　　）より支出（ししゅつ）の方が多（おお）くなると、お金（かね）が貯（た）まらない。収入 (しゅうにゅ)
Kapag mas mataas ang gastusin kaysa kita buwan-buwan, hindi makakatipid.
5. もっと給料（きゅうりょう）のいい仕事（しごと）に（　　　）したい。転職 (てんしょく)
Gusto kong lumipat sa trabahong may mas mataas na sahod.