Mondai 3 – Pag-unawa sa Pangkalahatang-ideya – Tanong 14

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☞ Skrip + Sagot

会社(かいしゃ)入社(にゅうしゃ)(しき)で、社長(しゃちょう)がスピーチをしています。

Ⓕ:まず、この(きび)しい時代(じだい)に、こうして(みな)さんと(めぐ)()えたことを大変(たいへん)うれしく(おも)います。会社(かいしゃ)にとっても、(みな)さんにとっても、素晴(すば)らしい出会(であ)いだったと確認(かくにん)します。さて、日本(にほん)社会(しゃかい)成果(せいか)主義(しゅぎ)(かんが)えが(はい)ってから(ひさ)しいですが、ここで(あらた)めて、成果(せいか)についての(わたし)(かんが)えを()べたいと(おも)います。企業(きぎょう)にとって、成果(せいか)()すことは、とても重要(じゅうよう)なことです。成果(せいか)()さなければ、会社(かいしゃ)()()ちません。ただ、自分(じぶん)()した成果(せいか)を、自分(じぶん)一人(ひとり)()したものだと(おも)わないでください。(みな)さん一人一人(ひとりひとり)、とても優勝(ゆうしょう)で、個人(こじん)(ちから)大変(たいへん)期待(きたい)しています。しかし、この不安定(ふあんてい)時代(じだい)だからこそ、組織(そしき)(ちから)大切(たいせつ)(おも)ってほしいのです。社員(しゃいん)同士(どうし)は、成果(せいか)(あらそ)相手(あいて)ではなく(とも)成果(せいか)(つく)っていく仲間(なかま)です。お(たが)いの失敗(しっぱい)(ちから)不足(ぶそく)(おぎな)い、(たす)()って、会社(かいしゃ)()()ててください。

社長(しゃちょう)社員(しゃいん)(もと)めていることは、(なに)ですか。

1 会社(かいしゃ)感謝(かんしゃ)すること

1 会社(かいしゃ)発展(はってん)させること

3 仲間(なかま)(たす)()うこと

4 成果(せいか)をしっかり()すこと

正解(せいかい)】3

☞ Skrip + Pagsasalin

会社(かいしゃ)入社(にゅうしゃ)(しき)で、社長(しゃちょう)がスピーチをしています。

Sa seremonya ng pagtanggap sa kumpanya, nagsasalita ang presidente.

Ⓕ:まず、この(きび)しい時代(じだい)に、こうして(みな)さんと(めぐ)()えたことを大変(たいへん)うれしく(おも)います。会社(かいしゃ)にとっても、(みな)さんにとっても、素晴(すば)らしい出会(であ)いだったと確認(かくにん)します。さて、日本(にほん)社会(しゃかい)成果(せいか)主義(しゅぎ)(かんが)えが(はい)ってから(ひさ)しいですが、ここで(あらた)めて、成果(せいか)についての(わたし)(かんが)えを()べたいと(おも)います。企業(きぎょう)にとって、成果(せいか)()すことは、とても重要(じゅうよう)なことです。成果(せいか)()さなければ、会社(かいしゃ)()()ちません。ただ、自分(じぶん)()した成果(せいか)を、自分(じぶん)一人(ひとり)()したものだと(おも)わないでください。(みな)さん一人一人(ひとりひとり)、とても優勝(ゆうしょう)で、個人(こじん)(ちから)大変(たいへん)期待(きたい)しています。しかし、この不安定(ふあんてい)時代(じだい)だからこそ、組織(そしき)(ちから)大切(たいせつ)(おも)ってほしいのです。社員(しゃいん)同士(どうし)は、成果(せいか)(あらそ)相手(あいて)ではなく(とも)成果(せいか)(つく)っていく仲間(なかま)です。お(たが)いの失敗(しっぱい)(ちから)不足(ぶそく)(おぎな)い、(たす)()って、会社(かいしゃ)()()ててください。

Una sa lahat, sa ganitong mahirap na panahon, labis akong nagagalak na kayo ay nakilala namin. Kinukumpirma ko na ito ay isang magandang pagkikita para sa kumpanya at para sa inyo. Sa pagpasok ng ideya ng meritocracy sa lipunang Hapon, nais kong ipahayag muli ang aking pananaw tungkol sa mga nagagawa. Mahalaga para sa isang kumpanya ang makamit ang mga resulta. Kung hindi makakalikha ng resulta, hindi magtatagal ang kumpanya. Pero huwag ninyong isipin na ang mga nagawang resulta ninyo ay bunga lamang ng inyong sarili. Inaasahan namin ang kakayahan ng bawat isa sa inyo nang malaki. Subalit dahil sa hindi matatag na panahon na ito, mas nais kong pahalagahan ninyo ang lakas ng organisasyon. Ang mga empleyado ay hindi dapat magkaribal lamang sa resulta kundi maging mga kasama sa paglikha ng mga ito. Tumulong kayo sa isa't isa, punuan ang pagkukulang at pagkakamali ng bawat isa, at itaguyod ninyo ang kumpanya.

社長(しゃちょう)社員(しゃいん)(もと)めていることは、(なに)ですか。

Ano ang hinihiling ng presidente sa mga empleyado?

1 会社(かいしゃ)感謝(かんしゃ)すること

Magpasalamat sa kumpanya

1 会社(かいしゃ)発展(はってん)させること

Paunlarin ang kumpanya

3 仲間(なかま)(たす)()うこと

Magtulungan kasama ang mga katrabaho

4 成果(せいか)をしっかり()すこと

Maghatid ng mga resulta

正解(せいかい)】3

【Tamang sagot】3